沙鋼集團(tuán)2024年度總結(jié)評(píng)比動(dòng)員會(huì)召開后，撫順特鋼積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，立即組織各單位一把手召開了公司級(jí)動(dòng)員會(huì)，各單位也根據(jù)要求召開了不同層級(jí)的總結(jié)評(píng)比動(dòng)員會(huì)。根據(jù)《撫順特鋼2024年度總結(jié)評(píng)比工作意見》要求，各層級(jí)的年度工作總結(jié)會(huì)也陸續(xù)火熱召開。撫順特鋼董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫立國(guó)要求各單位要精心組織、統(tǒng)籌策劃，認(rèn)真做好總結(jié)評(píng)比工作，為撫順特鋼培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、提高產(chǎn)品質(zhì)量、保證交付進(jìn)度、提高服務(wù)用戶的能力和水平、降低生產(chǎn)成本打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；各層級(jí)員工要站在全局高度充分發(fā)揮總結(jié)評(píng)比的作用，使總結(jié)評(píng)比的過(guò)程成為進(jìn)一步理清工作思路、明確改進(jìn)方向、促進(jìn)共同提高的過(guò)程，為公司在復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力，為2025年生產(chǎn)“開門紅”創(chuàng)造有利條件。

《撫順特鋼2024年度總結(jié)評(píng)比工作意見》下發(fā)后，公司辦公室、組織人事處等牽頭部門在公司范圍內(nèi)認(rèn)真宣貫了2024年度總結(jié)評(píng)比工作的目的和意義，將總結(jié)評(píng)比動(dòng)員會(huì)精神貫徹到了每一個(gè)崗位、每一名員工。下一步，各層級(jí)將圍繞各條線在總結(jié)會(huì)中提出的新的工作思路、新的工作想法，對(duì)2024年工作總結(jié)進(jìn)行完善，對(duì)2025年工作進(jìn)行具體策劃。

           文吉勇編輯辛宇翔